Connect with us

Afaceri

Cum se pregătesc companiile de ambalaje din aluminiu pentru crize globale?

Publicat

pe

Cum se pregătesc companiile de ambalaje din aluminiu pentru crize globale?

Cu ani în urmă, lanțurile de aprovizionare păreau acea orchestră care cânta impecabil în culise, fără să-i dăm atenție. Aveam certitudini: materia primă venea la timp, transportul era ieftin, energia – previzibilă, iar clienții planificau liniștiți pe trimestre întregi.

Apoi a venit un val lung de evenimente care ne-a zdruncinat convingerile: pandemii care au oprit frontiere, războaie comerciale care au ridicat brusc tarife, sancțiuni care au redesenat harta furnizorilor, crize energetice ce au umflat facturile peste noapte. Iar industria ambalajelor din aluminiu, atât de importantă pentru alimente, farmaceutice sau cosmetice, a fost nevoită să-și arate nu doar mușchii, ci și nervii.

Nu există o singură rețetă de supraviețuire. Există, mai degrabă, un mod de a privi lumea cu luciditate și de a accepta că nu totul stă în mâinile noastre. Companiile care au traversat bine ultimii ani au avut curajul să-și schimbe reflexele: să-și diversifice sursele, să-și digitalizeze fluxurile, să-și pregătească oamenii și, mai ales, să-și reducă dependențele invizibile. Aici merită povestit, pe înțelesul tuturor, cum arată în practică această pregătire.

Pandemia – testul care a făcut vizibile verigile slabe

În fabricile de ambalaje din aluminiu, distanța de la „merge” la „se oprește” poate fi uneori doar un rulment lipsă sau un camion blocat la graniță. Când COVID-19 a închis orașe și a trimis acasă echipe întregi, tot ce fusese rutină a devenit brusc experiment. Unii au descoperit că depindeau de un singur furnizor de bandă adezivă specială. Alții, că o anumită folie laminată venea doar dintr-o zonă care a intrat în carantină. Iar în fazele acelea, calendarul nu ierta. Producția trebuia să continue.

Aici s-au născut două mișcări rapide. Prima a fost redesenarea aprovizionării: furnizori alternativi validați din timp, din regiuni diferite, cu contracte care permit comutarea rapidă. A doua a fost accelerarea automatizării și a controlului la distanță: linii cu roboți ușor de reconfigurat, senzori care transmit parametrii de proces în timp real, mentenanță predictivă ce previne opririle neplanificate. S-au introdus proceduri sanitare stricte, rotații de echipe, rute de circulație în fabrică gândite ca niște hărți discrete pentru a limita contactul. Nu e spectaculos, dar face diferența în zilele complicate.

Războaiele comerciale și sancțiunile – când regulile jocului se schimbă peste noapte

Un tarif nou sau o restricție de export poate face dintr-o dată improductiv un flux care ieri mergea ceas. Companiile prudente țin aproape de informație și de scenarii. Își calculează expunerea pe țări și pe categorii de materii prime, negociază clauze de flexibilitate în contracte, iar când piața e calmă își construiesc rezerve tactice. Nu sunt stocuri uriașe, ci acea „pernă” care îți cumpără câteva săptămâni de respirație.

Mai e ceva ce nu se vede la suprafață: disciplina financiară. Metalele au piețe volatile, iar aluminiul nu face excepție. Firmele serioase folosesc instrumente de acoperire a riscului (hedging) pentru fluctuațiile de preț și pentru cursul valutar. Pe românește, nu lasă întâmplării costul materialului-cheie și nici nu pun totul pe umerii clientului. E o abordare matură, uneori plictisitoare, dar e genul de plictiseală care te ține pe linia de plutire când valurile cresc.

Materiile prime și energia – cum îți faci rost de aer atunci când aerul costă

Aluminiul e un material grozav pentru ambalaje: ușor, maleabil, impermeabil la lumină și oxigen, reciclabile practic la nesfârșit. Dar tot acest bine are un preț: producția primară cere multă energie, iar aprovizionarea depinde de topitorii și laminatoare cu geografie complicată. Când prețurile la energie se ridică abrupt, fiecare kilowatt-oră contează. De aici pornește o suită de decizii care, luate la timp, fac loc de manevră.

Unii producători și-au securizat o parte din consum prin contracte pe termen mai lung sau prin acorduri de achiziție de energie (inclusiv din surse regenerabile), diminuând expunerea la vârfurile de preț. Alții au investit în recuperarea căldurii reziduale, în iluminat inteligent, în compresoare cu turație variabilă. Pare tehnic, dar în bugetul anual se simte ca o gură de aer. În paralel, rata de reciclare devine nu doar argument de sustenabilitate, ci și un amortizor economic: scrap-ul intern este reintrodus în flux, iar buclele închise cu clienții (colectare, sortare, topire, laminare) reduc dependența de aluminiul primar.

La nivel de rețetă, flexibilitatea aliajelor joacă un rol interesant. Cu teste serioase și omologări bine duse, unele produse pot accepta o marjă mai mare de conținut reciclat sau trec la alternative de aliaj care se găsesc mai ușor într-o anumită perioadă. Ajustările astea sunt invizibile pentru consumator, dar păstrează funcționalitatea ambalajului și liniile în mișcare.

Logistica volatilă – când drumul devine parte din produs

În vremuri tulburi, transportul nu mai e doar o rubrică în costuri, ci un risc în sine. Porturi aglomerate, lipsă de containere, rute aeriene reduse, schimbări bruște în reglementări. Ca să nu-ți blochezi marfa între două continente, îți lărgești paleta de opțiuni: maritim, feroviar, rutier, uneori chiar soluții multimodale gândite pe repede înainte, dar cu cap. Depozitele regionale capătă rol de tampon, iar partenerii logistici sunt aleși nu doar după preț, ci și după capacitatea de a improviza în siguranță.

Se văd rezultate atunci când există o planificare integrată: vânzările, producția și logistica respiră la unison. Prognozele nu mai sunt un fișier trimis pe e-mail, ci un dialog permanent. Un client mare anunță vârfuri? Se alocă sloturi de producție din timp, se pregătesc ambalajele auxiliare, se rezervă transport. Nimic perfect, dar suficient de coerent încât să nu se rupă filmul la primul hop.

Calitate și conformitate – siguranța nu intră în pauză în timpul crizelor

Ambalajele pentru mâncare sau medicamente nu au voie să glumească cu siguranța. Chiar dacă presiunea e mare, companiile solide nu coboară ștacheta. Controlul materiilor prime rămâne strict, trasabilitatea se ține cu dinții, iar auditările interne nu dispar doar pentru că lumea e în criză. S-au introdus mai des loturi-pilot, s-au blocat mai repede seriile cu suspiciuni, s-au făcut recalibrări pe liniile care arătau abateri. Nimeni nu-și permite să piardă încrederea clienților pentru o scurtătură de moment.

Oamenii – centrul de greutate al oricărei strategii

În situații limită, tehnologia ține loc de prezență fizică până la un punct. După care îți amintești că tot oamenii salvează ziua. Companiile pregătite își antrenează echipele în mai multe roluri decât cele din fișa postului. Operatorii învață proceduri de întreținere de bază, specialiștii din planificare trec ștafeta în producție când e nevoie, colegii din calitate susțin logistică la recepții aglomerate. Nu e idealul teoretic, dar cultura „ne ajutăm ca să iasă treaba” bate organigrama în perioade grele.

Comunicarea internă, aparent banală, face o diferență uriașă. Un mesaj sincer – ce știm, ce nu știm încă, ce decidem azi – liniștește. Oamenii fac față mult mai bine incertitudinii atunci când simt că nu sunt lăsați în ceață. Iar recunoașterea efortului, dincolo de bonusuri, rămâne esențială: o echipă ținută aproape va trage încă o dată când contează.

Sustenabilitate cu capul pe umeri – utilă la bine, vitală la greu

Reciclarea eficientă a aluminiului scade amprenta de carbon, da, dar aduce și o formă de independență. Când aprovizionarea cu metal primar e tensionată, un flux intern de scrap validat și controlat e aur curat. În paralel, parteneriatele cu clienții pentru bucle închise (colectarea deșeurilor post-proces, întoarcerea lor în topitorie, certificarea conținutului reciclat) consolidează relații și reduc expunerea comună la șocuri.

Sustenabilitatea înseamnă și proiectare responsabilă: produse ușurate fără a pierde rezistența, capace care se deschid și se închid de mai multe ori, folii adaptate la procesele de sterilizare ale clientului, totul cu accent pe utilizare reală, nu pe broșuri lucioase. Un exemplu aparent mărunt, dar grăitor, vine din zona produselor de cofetărie: caserole pentru torturi gândite pentru stivuire compactă, cu colțuri care absorb șocurile la transport și cu închidere sigură. Când logistica se complică, astfel de detalii înseamnă mai puține pierderi și livrări care ajung în regulă.

Guvernanță și scenarii – cum arată o „sală de comandă” care funcționează

În spatele ușilor închise, companiile care se mișcă bine au un mecanism simplu și ferm: echipe de criză cu roluri clare, întâlniri scurte și dese, decizii notate și urmărite. Nu se caută perfecțiunea, ci o cadență în care informația ajunge repede la cei care pot acționa. Se lucrează pe scenarii, nu pe supoziții: dacă se închid două porturi mari, ce mutăm? dacă dispare un furnizor de lac protector, ce rețetă alternativă avem omologată? dacă energia sare cu încă 30%, ce porțiuni din program trecem în tura de noapte?

Merită spus și ceva despre transparență: clienții sunt ținuți aproape nu doar când totul e bine, ci mai ales când apar sincope. E un paradox plăcut aici – când explici din timp că vei avea o întârziere și propui o soluție, încrederea crește, nu scade. Partenerii își pot ajusta și ei planurile. E un lanț de bune intenții care, culmea, funcționează când e construit pe date și onestitate.

Inovație cu picioarele pe pământ – produsul care te scoate din blocaj

Crizele nu suspendă inovația; o fac mai atentă, mai apăsată pe util. Întrebările se schimbă: cum obținem aceeași barieră împotriva oxigenului cu o folie mai subțire? Putem proiecta o tavă care suportă o temperatură mai mare la coacere, ca să scurtăm procesul clientului? Avem o variantă de lac interior care se găsește în mai multe regiuni, ca să nu depindem de o singură chimie? Din afară pare simplu. În laborator și pe linie, înseamnă luni de testări și microajustări până când noul produs trece de omologări.

Un beneficiu secundar al acestor eforturi este că apar familii de produse „robuste la schimbare”: același ambalaj poate fi realizat cu două-trei rețete de material, în funcție de disponibilitate, fără ca utilizatorul să simtă diferența. E exact genul de flexibilitate care mănâncă din stresul zilei de mâine.

Colaborare cu clienții – de la „comandă și livrare” la coguvernare a riscului

S-a dovedit util ca planificarea să devină un sport de echipă. Clienții își partajează prognozele mai devreme, producătorii de ambalaje le traduc în planuri de materiale și ore de linie, apoi se revăd săptămânal pentru ajustări. O schimbare de rețetă la un producător de conserve poate cere alt tip de lac interior. O campanie promoțională anunțată în ultimul moment poate dubla un volum. Când relația e matură, astfel de valuri nu mai prind pe nimeni pe picior greșit.

De aici decurge și altceva: standardizarea acolo unde se poate. Două-trei formate comune folosite de mai mulți clienți reduc complexitatea, cresc șansele să existe material în orice moment și scurtează timpii de setup. E o muncă de finețe, cu compromisuri elegante: un milimetru în plus aici, un detaliu estetic păstrat acolo, dar un câștig mare pentru toți.

Cultura internă – reflexele care nu se învață din prezentări

Poți cumpăra utilaje, software, consultanță. Mai greu se cumpără reflexul de a rămâne calm când apar vești proaste. Companiile care trec bine prin crize au o cultură a lucidității: numesc problemele pe nume, nu se ascund după ambalaje frumoase, și nu confundă optimismul cu negarea. Greșelile sunt discutate fără vinovați de serviciu, dar cu lecții clare. Se notează ce a mers, ce nu, ce schimbăm mâine. Pare simplu, însă cere consecvență.

La fel de important este ritmul. O criză lungă te poate toci. De aceea, managerii care inspiră au grijă să alterneze perioadele de sprint cu momente de respiro. Se termină o fază grea? Se marchează. Se anunță următoarea? Se explică de ce contează. Oamenii nu sunt roboți – și e mai sănătos să planifici cu asta în minte.

Ce rămâne după furtună

Dacă ar fi să strângem într-o propoziție tot ce am văzut în ultimii ani, ar suna cam așa: reziliența nu este un proiect, e un reflex construit în timp. Companiile de ambalaje din aluminiu care s-au pregătit bine pentru crize au făcut-o îmbinând luciditatea cu răbdarea: au diversificat sursele, au digitalizat fără zgomot, au economisit energie unde s-a putut, au investit în oameni și în relații. Au acceptat că nu există control total, dar există control suficient cât să navighezi printr-o lume schimbătoare.

Nu câștigă neapărat cei mai mari sau cei mai vocali, ci cei care își ascut simțurile și reacționează la timp. Uneori secretul e un detaliu mic – un stoc atent gândit, o linie care pornește la răsărit ca să prindă curentul mai ieftin, un telefon dat cu o zi înainte către client ca să nu afle din sistem că ai o întârziere. Sunt gesturi mărunte, dar puse cap la cap creează acel tip de rezistență care nu se vede pe afișe, ci în felul în care, până la urmă, produsele ajung acolo unde trebuie.

Citeste in continuare
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Afaceri

Angajator amendat cu 90.000 de lei pentru neplata la timp a salariilor

Publicat

pe

De

Un angajator cu sediul social în municipiul Târgu Jiu a fost sancționat cu 90.000 de lei pentru neplata la termen a drepturilor salariale către angajați, cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită.

Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, inspectorii de muncă au desfășurat 63 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

În urma verificărilor, au fost aplicate 33 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 322.500 de lei.

De asemenea, inspectorii au dispus 87 de măsuri cu caracter obligatoriu pentru remedierea neconformităților constatate și pentru alinierea activității angajatorilor la prevederile legale.

„Un angajator cu sediul social în municipiul Târgu Jiu a fost sancționat cu suma de 90.000 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, respectiv pentru neplata la termen a drepturilor salariale către angajați cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern”, a declarat purtătorul de cuvânt al ITM Gorj, Bianca Văcaru.

Inspectorii atrag atenția că încălcarea obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadentă constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i-a fost plătit salariul.

sursa: tgjiu.ro

Citeste in continuare

Afaceri

LumeaMuzicii.ro – publicația online care aduce în prim-plan artiștii și noutățile din industria muzicală

Publicat

pe

De

Industria muzicală din România este într-o continuă schimbare, iar publicul caută tot mai des informații actualizate despre artiști, lansări muzicale, concerte și tendințe din domeniu. În acest context, publicațiile online dedicate muzicii au devenit o sursă importantă de informare pentru fanii care doresc să fie conectați permanent la tot ceea ce se întâmplă în lumea muzicii.

LumeaMuzicii.ro este o publicație online dedicată muzicii, care își propune să aducă în atenția cititorilor cele mai relevante informații despre artiști, piese noi, videoclipuri, evenimente și evoluțiile din industria muzicală. Platforma oferă articole și materiale editoriale care urmăresc atât artiști consacrați, cât și proiecte muzicale noi care încep să câștige popularitate.

Publicul interesat de muzică are astăzi la dispoziție o varietate mare de conținut online, însă publicațiile specializate rămân esențiale pentru a filtra informațiile și pentru a prezenta știri relevante într-un mod organizat și ușor de urmărit. Prin articole dedicate, analize și prezentări ale artiștilor, LumeaMuzicii.ro contribuie la promovarea scenei muzicale și la informarea publicului despre cele mai noi lansări.

Un element important al unei publicații muzicale este capacitatea de a prezenta rapid noutățile din industrie. Lansările de piese, videoclipurile noi sau anunțurile despre concerte sunt informații urmărite de un public larg, iar mediul online permite transmiterea acestor informații într-un timp foarte scurt. Astfel, cititorii pot afla rapid ce artiști lansează muzică nouă sau ce evenimente muzicale urmează să aibă loc.

De asemenea, publicațiile dedicate muzicii joacă un rol important în promovarea artiștilor. Pe lângă artiștii deja cunoscuți, multe platforme online oferă vizibilitate și proiectelor muzicale aflate la început de drum. Prezentarea unor artiști noi, a unor piese recente sau a unor colaborări interesante contribuie la dezvoltarea scenei muzicale și la diversificarea conținutului disponibil pentru public.

În era digitală, informația circulă rapid, iar cititorii sunt interesați nu doar de muzică, ci și de poveștile din spatele artiștilor. Interviurile, articolele despre carierele muzicale sau prezentările unor momente importante din industrie sunt tipuri de conținut care atrag un interes tot mai mare. Astfel de materiale oferă o perspectivă mai amplă asupra fenomenului muzical și asupra evoluției artiștilor.

Prin conținutul publicat, LumeaMuzicii.ro urmărește să devină un punct de referință pentru cei interesați de muzica din România și de artiștii care activează în acest domeniu. Publicația își propune să ofere informații relevante, prezentate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cititori.

Pe măsură ce industria muzicală continuă să evolueze, rolul publicațiilor online va deveni tot mai important. Platformele media dedicate muzicii contribuie la conectarea publicului cu artiștii și la promovarea proiectelor muzicale, oferind în același timp o imagine de ansamblu asupra tendințelor din acest domeniu.

Citeste in continuare

Afaceri

RenewAcad va lansa un program incluziv de formare profesională și ocupare a forței de muncă pentru sprijinirea proiectelor fotovoltaice Scatec–DEFIC–BERD din Dobrun și Sadova

Publicat

pe

De

RenewAcad a anunțat că va începe implementarea unui program de dezvoltare a competențelor în cadrul „Gender and Economic Inclusion Technical Assistance Framework – Access to Skills and Employment”, în parteneriat cu ScatecDefic și Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD). Inițiativa este asociată cu două centrale fotovoltaice din Dobrun și Sadova, situate în proximitatea regiunilor din România vizate de Mecanismul pentru o Tranziție Justă, respectiv în județele Gorj și Dolj, și va avea ca obiectiv consolidarea competențelor ”verzi” și digitale, precum și îmbunătățirea accesului la oportunități de angajare pentru comunitățile locale.

Programul va debuta cu o fază de inițiere și o evaluare de bază în comunitățile vizate, combinând activități de teren cu o serie de consultări structurate și interviuri desfășurate atât față în față, cât și la distanță, pentru a înțelege mai bine competențele existente, barierele în calea angajării și cele mai urgente nevoi ale forței de muncă din sectorul energiei regenerabile. Această activitate va permite cartografierea deficitului de capital uman la nivel local și pe baza ei se vor realiza  un Raport de Evaluare de Bază și un Plan de Inițiere, care vor sintetiza concluziile, prioritățile și recomandările pentru proiectarea programului.

Pe baza concluziilor evaluării inițiale, RenewAcad va dezvolta un cadru practic care conectează locurile de muncă la formare, incluzând o matrice a competențelor pentru aria relevantă proiectului, o matrice corelată cu noile roluri generate de investițiile în energie regenerabilă și o matrice de formare, care transpune lacunele de competențe identificate în trasee de învățare clare, structurate și orientate către rezultate. Programul va continua cu elaborarea unui pachet curricular complet, care va include module dedicate competențelor „verzi”, competențelor digitale și traseelor profesionale din sectorul energiei regenerabile. Acesta va fi susținut de materiale didactice integrate, precum ghiduri pentru formatori, exerciții aplicative, studii de caz și instrumente de evaluare. Întregul pachet va fi validat, înainte de implementare, împreună cu Scatec, Defic și BERD. Principiile incluziunii și abordările sensibile la dimensiunea de gen vor fi integrate transversal pe tot parcursul programului, pentru a încuraja participarea femeilor și a grupurilor vulnerabile.

„Suntem mândri să colaborăm cu SCATEC, DEFIC și BERD în cadrul acestui proiect. Am format peste 12.000 de cursanți în centrele noastre de instruire din întreaga Românie, iar prin această inițiativă vom aduce valoare și în comunitățile din Dobrun și Sadova, prin noi oportunități de muncă și educație”, a declarat Sebastian ENACHEDirector de program RenewAcad.

Formarea va combina sesiuni față în față cu ateliere practice și activități de învățare la locul de muncă. RenewAcad va sprijini implementarea prin asistență tehnică continuă, programe de formare a formatorilor (programe de tip ”train-the-trainer”) și o coordonare periodică a părților interesate, pentru a asigura alinierea permanentă a conținutului la nevoile forței de muncă, pe măsură ce proiectele evoluează.

„Suntem încântați să consolidăm parteneriatul nostru solid cu BERD pentru a debloca noi competențe și oportunități pentru comunitățile locale din Dobrun și Sadova. Experiența noastră arată că investițiile în egalitatea de gen și dezvoltarea competențelor pot crea valoare pe termen lung și pot sprijini formarea unei noi generații în sectorul energiei regenerabile”, a declarat Johan Tingulstad, Vicepreședinte pentru Management de Mediu și Social la Scatec.

Programul va aplica un cadru de monitorizare aliniat la standardele BERD pentru a urmări participarea, rata de finalizare, echilibrul de gen și rezultatele în materie de incluziune, completat de feedback calitativ obținut prin implicarea comunității. Progresul va fi reflectat în actualizări periodice de monitorizare și se va încheia cu o evaluare finală a rezultatelor și a lecțiilor învățate. Activitățile de comunicare și vizibilitate se vor desfășura în paralel, prin materiale de informare, comunicări privind etapele-cheie și evenimente precum sesiuni de lansare, întâlniri cu părțile interesate și ceremonii de absolvire, organizate în coordonare cu echipele Scatec și BERD.

„Vom avea nevoie de cel puțin 50.000 de angajați în sectorul fotovoltaic și suntem pregătiți să sprijinim această creștere prin cursuri tehnice organizate la nivel național”, a mai spus  Sebastian Enache.

Barbara Rambousek, Director, Gender & Economic Inclusion, în cadrul BERD, a adăugat că: „Pentru a extinde energia regenerabilă într-un mod incluziv și echitabil, noile investiții în infrastructura energetică trebuie însoțite de dezvoltarea competențelor, atât pentru clienți, cât și pentru economia în ansamblu, astfel încât comunitățile să poată beneficia de oportunitățile create de tranziție.”

Citeste in continuare

Parteneri

Știri din Sibiu

Ce merită ales pentru o vacanță de Paște în Grecia și Cipru Ce merită ales pentru o vacanță de Paște în Grecia și Cipru
Turism7 ore inainte

Ce merită ales pentru o vacanță de Paște în Grecia și Cipru?

Paștele are un fel al lui de a schimba complet ideea de vacanță. Nu mai cauți doar o plajă bună,...

Uncategorized2 zile inainte

Biodeseurile, in centrul dezbaterii la seminarul Asociatiei Romane a Compostului (ARC) de la GREEN ENERGY EXPO & ROMENVIROTEC 2026

Asociatia Romana a Compostului (ARC) a participat cu stand propriu la editia 2026 a GREEN ENERGY EXPO & ROMENVIROTEC, desfasurata...

Uncategorized2 zile inainte

Infrastructura de mediu, dincolo de planuri: INOVECO a adus la ROMENVIROTEC 2026 soluții și proiecte aplicate pentru gestionarea modernă a deșeurilor

București, 10 March 2026 – INOVECO a participat la Green Energy Expo & Romenvirotec 2026, unul dintre cele mai importante evenimente din...

Afaceri3 zile inainte

Angajator amendat cu 90.000 de lei pentru neplata la timp a salariilor

Un angajator cu sediul social în municipiul Târgu Jiu a fost sancționat cu 90.000 de lei pentru neplata la termen...

Afaceri3 zile inainte

LumeaMuzicii.ro – publicația online care aduce în prim-plan artiștii și noutățile din industria muzicală

Industria muzicală din România este într-o continuă schimbare, iar publicul caută tot mai des informații actualizate despre artiști, lansări muzicale,...

Cultură5 zile inainte

Unde talentul prinde aripi: povestea „Școlii Scenei” la „Victor Giuleanu”

Liceul de Arte „Victor Giuleanu” Râmnicu Vâlcea a găzduit luna trecută primul colocviu de prezentare a proiectului „Școala Scenei”, un...

Afaceri6 zile inainte

RenewAcad va lansa un program incluziv de formare profesională și ocupare a forței de muncă pentru sprijinirea proiectelor fotovoltaice Scatec–DEFIC–BERD din Dobrun și Sadova

RenewAcad a anunțat că va începe implementarea unui program de dezvoltare a competențelor în cadrul „Gender and Economic Inclusion Technical Assistance Framework...

Afaceri7 zile inainte

Native Advertising aniversează 6 ani de activitate și peste 600 de campanii de promovare online

Native Advertising, marcă înregistrată, aniversează șase ani de activitate pe piața de publicitate online din România, perioadă în care peste...

Uncategorizedo săptămână inainte

Importanța serviciilor contabile profesionale în mediul de afaceri

Gestionarea corectă a informațiilor financiare este un element central în dezvoltarea oricărei organizații. În absența unei structuri contabile solide, companiile...

Uncategorizedo săptămână inainte

Greutatea de a fi femeie: 96% dintre femeile din România spun că etapele biologice le influențează greutatea, nu doar voința

Astăzi, în România, două treimi dintre femei consideră că obezitatea este atât o boală cronică, cât și o problemă de...

Afacerio săptămână inainte

Ciocolata Valrhona – Partener Oficial al Festivalului Chocolate Sage 13-15 martie 2026

Ciocolata Valhrona, etalon mondial al ciocolatei premium, este prezentă în România, de la mijlocul anului trecut, exclusiv prin compania Delaco...

Afacerio săptămână inainte

Padbol România ajunge în Valea Jiului. Petrila devine centru oficial!

Un nou început pentru sportul din Valea Jiului Valea Jiului a trăit un moment special pentru sportul local: inaugurarea primelor...

Afacerio săptămână inainte

Romanian Real Estate Forum 2026 confirmă maturizarea pieței și forța investițiilor cross-border

Chișinău, 28 februarie 2026 | Peste 300 de participanți : dezvoltatori, investitori, arhitecți, brokeri, juriști și lideri din real estate,...

Afacerio săptămână inainte

Cat de detaliata trebuie sa fie o verificare firme inactive ANAF

In mediul de afaceri din Romania, verificarea partenerilor comerciali a devenit o etapa esentiala inainte de semnarea unui contract sau...

Uncategorizedo săptămână inainte

Samsung oferă suport pentru comunicații prin satelit pentru smartphone-urile Galaxy la nivel global

Colaborarea cu operatori de telecomunicații de top din America de Nord, Europa și Japonia asigură suportul pentru comunicații prin satelit...

Uncategorizedo săptămână inainte

Xiaomi își extinde portofoliul AIoT, acoperind mobilitatea, dispozitivele wearable și produsele esențiale de zi cu zi

Xiaomi a anunțat cele mai noi produse din ecosistem, ce includ Xiaomi Electric Scooter 6 Series, Xiaomi Watch 5, Xiaomi...

Știrile Săptămânii