Uncategorized
Benefit lansează prima aplicație mobilă de beneficii flexibile și introduce o nouă categorie, adaptată contextului sanitar actual, Wellbeing by SanoPass
Piaţa beneficiilor extrasalariale pentru angajaţi a devenit din ce in ce mai mai flexibilă şi iese din paradigma one-size-fits-all. În condițiile noilor modele de lucru, viitorul beneficiilor extrasalariale va fi despre demersurile companiilor de a găsi soluții pentru atragerea de talente și retenția angajaților, concomitent cu eficientizarea costurilor și asigurarea unor modalități de lucru fără probleme, în ciuda presiunii pe care o exercită lipsa interacțiunii fizice în echipă.
În acest context, Benefit lansează prima aplicație mobilă de beneficii flexibile de unde utilizatorii își pot achiziționa mai ușor beneficiile dorite cu bugetele primite de la angajatori. Soluția Benefit face parte din ecosistemul Edenred România și se adresează tuturor companiilor care își doresc o platformă simplu de utilizat pentru gestionarea flexibilă a beneficiilor pentru angajați.
Utilizatorii Benefit își pot alege beneficiile dintr-o paletă variată de beneficii, accesând, în continuare, platforma online benefitsystems.ro, alături de noua aplicație mobilă, disponibilă deja în versiunea pentru Android.
Ştefan Toderiţă, Strategy and Development Director, Edenred România și Benefit: „Suntem în permanență conectați la schimbările din piața muncii și continuăm să adăugăm servicii și soluții relevante pentru partenerii noștri, contribuind la consolidarea culturii organizaționale în companii.
Lansarea noii aplicații mobile Benefit, soluția de beneficii flexibile din ecosistemul Edenred, face parte din strategia de digitalizare a produselor noastre și se înscrie în demersul Edenred de a oferi o platformă tehnologică modernă de tip one-stop-shop, în care soluţiile noastre să fie tot mai uşor de gestionat, atât de companii, cât și de angajati”.
Edenred România își asumă un rol de consultant pentru clienţi, nu doar prin propunerea unor pachete ce combină instrumente clasice, precum beneficiile fixe (de exemplu, cardurile de tichete de masă, cardurile cadou, cardurile culturale sau cardurile de vacanţă), ci şi prin oferte flexibile disponibile prin platforme de tipul Benefit, care pot fi adaptate mai rapid nevoilor beneficiarilor.
Adaptându-și, astfel, portofoliul de produse și servicii la contextul actual, Benefit introduce o nouă secțiune pentru angajați, Wellbeing by SanoPass, ce include 5 categorii: Fitness, Medical, Mental Health, Telemedicină și Nutriţie. Beneficiile oferite în parteneriat cu SanoPass, platforma care conectează și digitalizează toate serviciile de Wellbeing, vor continua să fie folosite de utilizatorii Benefit odată ce situația sanitară va permite revenirea la normalitate. În plus, pentru încurajarea accesării serviciilor de fitness, platforma românească de wellbeing a pus la dispoziție o serie de abonamente cu acces gratuit la sală pentru toți utilizatorii platformei Benefit.

Pachetul de beneficii reprezintă între 13% – 14% din venitul total al unui angajat
Bugetele de beneficii acordate de companii, dar si modalitatea prin care aceste beneficii ajung la angajati, vor fi esențiale în următorii ani, marcați de acest experiment fără precedent în lumea muncii: implementarea, în paralel, a lucrului de la birou, remote și a sistemului hibrid.
În 2014, beneficiile reprezentau sub 10% din venitul total al unui angajat, iar acum ponderea acestora s-a dublat, pachetul de beneficii (fix și flexibil împreună) reprezentând între 13% și 14%.
Gestionarea și adaptarea la noua normalitate din lumea muncii vor fi făcute personalizat de fiecare organizație, prin înţelegerea mai profundă a evoluţiilor, printr-o atenție mai mare la nevoile şi dorinţele angajaților și având în vedere toate scenariile posibile de lucru. Soluțiile și pachetele de beneficii extrasalariale, fie clasice, fie inovatoare, vor juca un rol cheie în asigurarea unui echilibru între viața personală și cea profesională a angajaților. Forma sub care vor fi oferite va trebui să fie, însă, adaptată în funcție de spețele cu care se confruntă fiecare organizație.

Ştefan Toderiţă, Strategy and Development Director, Edenred România și Benefit: „În fiecare an din ultimii analizați de noi, bugetele de beneficii au crescut constant și există toate premisele unei evoluții pozitive și în perioada următoare.
Dacă un angajator accesează întreaga paletă de instrumente cu fiscalitate redusă destinate motivării angajaților, poate acorda beneficii fixe lunare în valoare de până la 2.499 de lei fiecărui angajat, cu o taxare de doar 7%.
Concomitent, se conturează o necesitate tot mai mare de flexibilizare a ofertei extrasalariale, într-o perioadă în care, deși afectate de criza din sănătate, companiile au continuat să investească în a-și sprijini angajații. Oamenii sunt diferiti şi au nevoi diferite. De aceea are succes platforma Benefit, care aduce o diversitate de opţiuni pentru fiecare angajat, în funcţie de ceea ce consideră el însuşi relevant”.
Uncategorized
5 cele mai populare produse fast-food din lume
Există mâncăruri care rezistă la crize, scumpiri și orice fel de turbulență economică – iar oamenii continuă să le comande indiferent de preț. De la kebab în Germania la oferte pizza în România, anumite alimente fast-food au devenit mai mult decât mâncare obișnuită: sunt confort, nostalgie și plăcere garantată. Ele transcend culturi și clase sociale, rămânând întotdeauna pe lista preferințelor.
Dar de ce sunt aceste produse atât de irezistibile? Simplu: ele oferă o combinație perfectă între gust, accesibilitate și versatilitate. Fie că e vorba de o seară liniștită acasă sau de o ieșire spontană cu prietenii, aceste opțiuni fast-food sunt mereu la îndemână. Iată care sunt cele cinci produse care domină topurile mondiale și de ce nu vor dispărea niciodată.
Pizza – regele incontestabil al fast-food-ului
Pizza rămâne cea mai comandată mâncare din lume, traversând continente și medii sociale cu o ușurință pe care puține alte preparate o pot egala. În România, pizza domină comenzile online și livrările la domiciliu, fiind accesibilă pentru absolut toți – de la studenți la familii numeroase.
Versatilitatea ei este secretul succesului. Poți alege topping-uri infinite, poți opta pentru o variantă simplă sau una premium, iar prețul se adaptează la orice buget. O pizza bună poate fi cina perfectă în familie, masa de la birou sau vedeta petrecerii cu prietenii. Nu necesită tacâmuri – doar plăcerea pură de a mânca ceva delicios.
Pizzeriile de top înțeleg perfect acest lucru, transformând pizza într-o parte din cultura noastră culinară locală. Comenzile sunt simple, mai ales când e vorba de oferte pizza, iar livrarea ajunge rapid acasă.
Kebab – fast-food care ignoră inflația
Doner kebab-ul a devenit un fenomen european dincolo de orice așteptări. În Germania, comenzile de kebab au crescut cu 15% între 2021 şi 2025, în timp ce piața generală de fast-food a crescut doar 8%. Și asta deși prețul a urcat dramatic – de la 4,85 euro la 6,70 euro per porție, o creștere de 47%.
Ce înseamnă asta? Oamenii renunță la alte mâncăruri, dar nu la kebab. Aproximativ 35% dintre germani consumă kebab lunar, transformându-l într-un clasic rezistent la recesiune. Este mai mult decât fast-food – este parte din rutina urbană, o opțiune rapidă și satisfăcătoare care nu dezamăgește niciodată, asemenea unei oferte pizza care apare la momentul potrivit.
Burgerul – nostalgia care costă, dar merită
Burgerul și variantele sale au trecut prin aproape toate testele economice posibile. Preturile au crescut cu 40% peste inflația generală din 2000 până acum, ajungând la 6 dolari în SUA.
Totuși, comenzile nu se opresc. Burgerul înseamnă mai mult decât simplă hrană – este nostalgie, este plăcere instant, este simbolul culturii urbane moderne. Oamenii continuă să-l cumpere pentru că le oferă o pauză de confort într-o lume în continuă schimbare.
Oferte pizza care te aduc întotdeauna acasă!
Ofertele pizza rămân cea mai căutată categorie în peisajul fast-food românesc. Promoțiile sezoniere, meniurile combinate și reducerile la grupuri mari fac diferența între o comandă ocazională și una recurentă. Jerry’s Pizza oferă constant opțiuni adaptate diferitelor ocazii – de la seri relaxate acasă până la evenimente mai mari!
Dincolo de statistici și tendințe globale, aceste cinci produse fast-food au ceva comun: îți oferă exact ce ai nevoie atunci când ai nevoie. Pentru cea mai bună pizza din România, comandă acum pe jerryspizza.ro și bucură-te de livrare rapidă oriunde te-ai afla!
Uncategorized
Weekend fără încărcător? Cu HONOR 600 Lite este posibil
București, 17 aprilie 2026 – Smartphone-ul a devenit un instrument esențial, folosit constant pentru fotografii, navigație, comunicare și divertisment. În acest context, autonomia rămâne una dintre principalele provocări, cu nevoia de încărcare ce apare adesea încă din mijlocul zilei.
HONOR 600 Lite este construit pentru a susține un ritm de utilizare intens, oferind o experiență fără întreruperi. Combină performanța cu o autonomie extinsă, într-un format subțire și ușor, și integrează o baterie de mare capacitate, o construcție unibody metalică și un design gândit pentru rezistență în utilizarea de zi cu zi.
Un nou standard: +1000 mAh în segment
În mod tradițional, o capacitate mai mare vine la pachet cu un design mai gros și mai greu, afectând ergonomia. HONOR schimbă această paradigmă, integrând o baterie de 6520 mAh într-un corp elegant, cu o grosime de doar 7,34 mm și o greutate de aproximativ 180 g.
În segmentul mid-range, majoritatea dispozitivelor sunt echipate cu baterii cuprinse între 5000 și 5520 mAh. Prin comparație, HONOR 600 Lite se evidențiază prin capacitatea superioară, oferind până la 2,5 zile de utilizare obișnuită și 62 de ore și 2 minute de funcționare continuă.
Modele precum Samsung A37 și Samsung A27 integrează baterii de 5000 mAh, în timp ce Xiaomi Note15 5G ajunge la 5520 mAh, cu o autonomie de aproximativ 1,58 zile și 51 de ore și 22 de minute de funcționare continuă.
Prin capacitatea mai mare și durata extinsă de utilizare, HONOR 600 Lite se poziționează în topul categoriei și contribuie la redefinirea standardelor în segmentul mid-range.
Într-un context dinamic, marcat de programe aglomerate sau zile imprevizibile, nivelul de autonomie aduce mai multă flexibilitate și confort în utilizare. Tehnologia 45W HONOR SuperCharge, disponibilă și pe modele din game superioare, permite încărcarea rapidă, cu un control atent al temperaturii și optimizarea duratei de viață.
Management inteligent al energiei, susținut de AI
O capacitate mare are nevoie de o gestionare eficientă a consumului. HONOR 600 Lite integrează AI Battery Scheduling Engine, un motor dezvoltat intern, care optimizează consumul în timp real. Acesta învață tiparele de utilizare și diferențiază activitățile intensive, precum streamingul video sau navigația, de procesele din fundal sau perioadele de inactivitate.
În funcție de aceste scenarii, resursele sunt distribuite inteligent între procesor, ecran și conectivitate, reducând procesele inutile și contribuind la o durată mai mare de utilizare.
Performanță pe termen lung și rezistență certificată
Majoritatea smartphone-urilor ajung să necesite încărcare zilnică după unul sau doi ani de utilizare. În cazul HONOR 600 Lite, bateria este certificată să își mențină performanțele timp de până la cinci ani de utilizare standard și suportă până la 1600 de cicluri de încărcare, fără pierderi semnificative de capacitate.
Comportamentul rămâne stabil chiar și în condiții dificile. Testele interne arată că, la temperaturi de până la –20°C și cu un nivel de energie de 20%, telefonul susține funcții esențiale precum apeluri, înregistrare video și fotografiere la rezoluție mare.
Această fiabilitate îl transformă într-un partener de încredere în deplasări, călătorii sau activități în aer liber. Protecția IP66 și rezistența la căderi de până la 1,8 metri, certificată SGS, oferă siguranță suplimentară în utilizarea zilnică.
Pentru un plus de siguranță, HONOR oferă și serviciul HONOR Care+ Screen Protection, care include o reparație gratuită pentru ecran și o reparație gratuită pentru capacul spate, fără costuri de service.*
Design solid, experiență premium
HONOR 600 Lite depășește soluțiile obișnuite din această categorie printr-o construcție unibody metalică, completată de un capac spate realizat printr-un proces avansat de formare.
Această abordare îmbunătățește rezistența structurală și protecția la impact, fără a compromite profilul subțire și confortul în utilizare. Telefonul rămâne ușor de folosit cu o singură mână, chiar și cu o baterie optimizată pentru mai multe zile.
Astfel, HONOR 600 Lite se remarcă în segmentul său prin echilibrul dintre autonomie extinsă, construcție metalică premium și experiență de utilizare rafinată.
*Pentru mai multe detalii despre programul HONOR Care+ Screen Protection, accesați:
Uncategorized
HONOR anunță un parteneriat strategic cu ZXMOTO
București, 16 aprilie 2026 – HONOR anunță un parteneriat strategic cu ZXMOTO, oficializat luna aceasta, marcând extinderea companiei în domeniul motorsportului, în calitate de partener strategic oficial în cadrul Campionatului Mondial FIM Superbike (WSBK).
Această colaborare aduce împreună două branduri inovatoare care urmăresc același obiectiv: depășirea limitelor în materie de performanță, tehnologie și experiențe premium la nivel global.
Un nou jucător în ascensiune pe scena motorsportului
Fondată de Zhang Xue, ZXMOTO a evoluat rapid de la un startup ambițios la un competitor care începe să se impună alături de nume consacrate din motorsport. Dezvoltarea companiei este susținută de o expertiză solidă în cercetare și dezvoltare, cu focus pe motociclete de ultimă generație.
Parteneriatul vine într-un moment definitoriu pentru ZXMOTO pe scena internațională. Recent, compania a devenit primul producător chinez care a obținut o dublă victorie în categoria World SuperSport (WorldSSP), în etapa din Portugalia a campionatului WSBK.
O viziune comună asupra performanței și tehnologiei
Colaborarea reflectă orientareaambelor branduri către o audiență tânără, conectată și pasionată de performanță și experiențe dinamice. Pentru HONOR, parteneriatul oferă acces direct la comunitatea globală de motorsport și susține consolidarea poziționării în segmentul premium.. În același timp, deschide oportunități pentru viitoare colaborări tehnologice prin schimb de know-how și integrarea unor soluții inovatoare în produse și experiențe dedicate utilizatorilor.
Dincolo de sponsorizare: un parteneriat pe termen lung
Parteneriatul dintre HONOR și ZXMOTO depășește cadrul unei sponsorizări sportive și marchează începutul unei colaborări strategice pe termen lung. Cele două branduri își propun să dezvolte un ecosistem comun construit în jurul performanței, inovației și spiritului competitiv.
Această inițiativă consolidează prezența globală a HONOR și contribuie la definirea unei noi generații de experiențe la intersecția dintre tehnologie și motorsport.
-
Socialacum 3 ani3 recomandări de termostate pentru locuința ta
-
Evenimentacum 8 aniMedieșean băut, tras pe drepta de polițiștii rutieri
-
Afaceriacum 3 aniKarpatia Canalizari intra pe piata din Sibiu cu servicii de vidanjare si reparatii
-
Culturăacum 8 aniExpoziția „Sârmă și Vin” la Muzeul de Artă Contemporană Sibiu
-
Socialacum 8 aniDe ce videochatul are atât de mult succes și de ce bărbații apelează la aceste servicii?
-
Uncategorizedacum 7 aniUnde gasesti, la precomanda, huse pentru Samsung Galaxy S10 Lite
-
Exclusivacum 2 aniPROMO/Bombele din ancheta Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Ploieşti/Ziaristul STAVRI CATALIN , zis PESTE, un pseudo ziarist dar dovedit narcoman, santajist si spagar este in „corzi”(IV)/Scandalul White Tower are îngrengături neimaginabile – Ziarul Incisiv de Prahova
-
Exclusivacum 3 aniOrdinea publica nu se apara cu contabili, cu psihologi, cu consilieri juridici. O aperi cu politisti. In strada.

