București, România – 27 noiembrie 2023 – Samsung Electronics a fost desemnat în luna noiembrie ,,Cel Mai Bun Angajator din Lume” de către revista Forbes. Distincția marchează al patrulea an consecutiv în care Samsung obține această clasare în top, o realizare cu adevărat impresionantă, care atestă eforturile companiei de a susține angajații în a-și atinge potențialul.

Cu ajutorul Statista (una dintre cele mai importante platforme de business intelligence și date statistice din lume), Forbes a chestionat peste 170.000 de angajați din 50 de țări diferite, inclusiv SUA, Regatul Unit, Germania, China, India, Vietnam, Coreea și altele. Participanții au evaluat responsabilitatea socială a Samsung, performanța economică, condițiile de muncă și au răspuns la întrebarea dacă ar recomanda compania familiei sau prietenilor.

*Companiile nu plătesc nicio taxă pentru a participa la sondaj și le este strict interzise să interfereze cu procesul și rezultatele sondajului, toți participanții având anonimatul protejat pe deplin.

Poziționarea Samsung în topul Forbes este rezultatul nivelului ridicat de satisfacție și mândrie pe care angajații îl au în ceea ce privește compania, precum și al reputației pozitive pe care brandul o are în industrie. Forbes a evidențiat prin acest clasament modul în care companiile de top, inclusiv Samsung, pun accent pe oportunitățile de creștere, cooperarea globală, lucrul la distanță și pe modul în care stimulează și motivează angajații în a-i face să simtă că munca pe care o depun este una importantă.

Samsung Electronics continuă să inoveze cultura și sistemele sale pentru a oferi un mediu de lucru confortabil și sigur, care permite angajaților de la toate nivelurile să se dezvolte. Compania oferă, de asemenea, diferite facilități cum ar fi restaurante in-house, clinici, centre de fitness, clinici de consiliere pentru sănătatea mintală și altele. Samsung este, de asemnea, implicată în programe filantropice care contribuie la comunitatea locală, cum este de exemplu și programul ,,Solve for Tomorrow”.

Puteți citi articolul complet despre cei mai buni angajatori din lume, aici, iar topul realizat de Forbes este disponibil aici.

###

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai recente știri, vă rugăm să vizitați Samsung Newsroom România la news.samsung.com/ro/

Proiectul „ProEducație” reprezintă o inițiativă remarcabilă în domeniul educațional, având ca scop principal furnizarea de măsuri integrate pentru a sprijini copiii și elevii afectați de plecarea părinților lor la muncă în străinătate. Această categorie de tineri, adesea neglijată, se confruntă cu multiple provocări, inclusiv riscul crescut de abandon școlar și dificultăți de integrare socială.

Descarcă ghidul pentru părinții, bunicii și aparținătorii copiilor ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate

Obiectivul General al acestui proiect este de a asigura oportunități egale pentru 270 de copii și elevi, cu un accent deosebit pe cei aparținând minorității romă și pe cei din mediul rural sau comunități dezavantajate socio-economic. Acest obiectiv vizează creșterea participării acestor tineri la învățământul preșcolar și școlar și reducerea părăsirii timpurii a școlii.

Un aspect crucial al ProEducației este dezvoltarea de parteneriate. Colaborarea cu instituții de învățământ, autorități locale și ONG-uri este esențială pentru a oferi un sprijin cuprinzător și eficient. Aceste parteneriate permit accesul la resurse, expertiză și rețele de suport, contribuind semnificativ la succesul inițiativei.

Serviciile de suport educațional reprezintă un alt pilon al proiectului. Prin activități de dezvoltare a deprinderilor de comunicare și limbaj pentru 50 de copii preșcolari și sesiuni de dezvoltare a abilităților sociale și de învățare pentru 220 de elevi, programul abordează nevoile educaționale specifice ale acestei categorii vulnerabile. Aceste activități sunt esențiale pentru a preveni abandonul școlar și pentru a stimula o participare activă în procesul educațional.

Proiectul include și activități recreative și de socializare, cum ar fi organizarea de tabere tematice și ateliere, care au rolul de a îmbunătăți integrarea socială și dezvoltarea personală a copiilor și elevilor implicați. Aceste activități oferă un mediu sigur și sprijinitor în care tinerii pot interacționa, învăța și se pot dezvolta în moduri care depășesc cadrul tradițional al școlii.

Acordarea de subvenții este, de asemenea, un element important, oferind un ajutor tangibil familiilor afectate. Subvențiile de 100 de lei pe lună pe copil, pentru o perioadă de 18 luni, contribuie la atenuarea dificultăților financiare și la asigurarea accesului la educație.

Campaniile de promovare joacă un rol crucial în conștientizarea și informarea publicului despre problemele cu care se confruntă acești copii și despre modul în care ProEducație abordează aceste provocări. Prin broșuri informative, evenimente și campanii online, proiectul își propune să crească gradul de conștientizare și să mobilizeze sprijin pentru această cauză importantă.

Pe termen lung, impactul ProEducației poate fi semnificativ. Prin abordarea holistică și integrată, proiectul nu doar că va ajuta la reducerea ratei abandonului școlar în rândul copiilor cu părinți plecați la muncă în străinătate, dar va contribui și la dezvoltarea lor personală și socială. Efectele pozitive ale acestui program se vor resimți nu numai la nivel individual, ci și la nivelul întregii comunități, îmbunătățind coeziunea socială și promovând egalitatea de șanse în educație.

Educația de calitate joacă un rol crucial în dezvoltarea viitorului pentru copii proveniți din medii defavorizate, cum ar fi cei vizați de Proiectul „ProEducație”. Acesta oferă nu doar cunoștințe academice, ci și competențe vitale pentru viață, contribuind la echilibrarea inegalităților sociale și economice.

În primul rând, educația de calitate deschide porți către oportunități de angajare mai bune, care sunt esențiale pentru a ieși din cercul sărăciei. Copiii din medii defavorizate, în special cei cu părinți plecați la muncă în străinătate, se confruntă adesea cu un deficit de resurse și sprijin. Accesul la educație de bună calitate le poate oferi cunoștințele și abilitățile necesare pentru a se califica pentru joburi bine plătite și stabile, contribuind astfel la îmbunătățirea condițiilor lor de viață și a celor din comunitățile lor.

Pe lângă aspectele economice, educația de calitate contribuie la dezvoltarea socială și emoțională a copiilor. Prin programe educaționale bine structurate, copiii învață să socializeze, să colaboreze și să dezvolte relații sănătoase cu colegii și adulții. Acest lucru este vital pentru copiii care se pot simți izolați sau neglijați datorită absenței părinților. Educația oferă un cadru stabil și predictibil, care ajută la dezvoltarea unui sentiment de siguranță și apartenență.

În plus, educația de calitate stimulează gândirea critică și creativitatea. Aceste competențe sunt esențiale în lumea modernă, care se schimbă rapid și unde capacitatea de a gândi independent și de a aborda probleme complexe este foarte valoroasă. Copiii din medii defavorizate pot, prin educație, să-și dezvolte aceste competențe, care le vor fi utile pe tot parcursul vieții.

Proiectul „ProEducație” recunoaște importanța educației de calitate și se străduiește să o asigure prin serviciile sale. De la dezvoltarea abilităților de comunicare și limbaj la organizarea de activități recreative și de socializare, fiecare componentă a proiectului este gândită pentru a asigura o educație holistică și cuprinzătoare.

Impactul pe termen lung al unei educații de calitate este enorm. Copiii care beneficiază de o educație bună sunt mai susceptibili de a deveni adulți responsabili, conștienți și contributivi la societate. Ei sunt mai înclinați să transmită valoarea educației generațiilor viitoare, creând un ciclu pozitiv de îmbunătățire continuă în comunitățile lor.

Prin urmare, investiția în educația de calitate pentru copiii din medii defavorizate, așa cum face Proiectul „ProEducație”, este nu doar o investiție în viitorul acestor copii, ci și în viitorul societății în ansamblu. Educația acționează ca un nivelator, oferind tuturor, indiferent de fundalul lor, șansa de a-și atinge potențialul și de a contribui pozitiv la lumea din jurul lor.

Putem încheia prin a spune ca proiectul ProEducație reprezintă un exemplu strălucit de inițiativă care abordează nevoile unui segment adesea marginalizat al societății. Prin eforturile sale cuprinzătoare și orientate către nevoile specifice ale acestor copii, proiectul stă mărturie pentru puterea și importanța educației ca instrument de schimbare socială și empowerment individual.

PENNY continuă să se extindă rapid în România și inaugurează două noi magazine, unul în București, iar celălalt în Corunca, județul Mureș.

Magazinul din București dispune de cinci case de marcat, din care două de tipul self-checkout. Acesta este situat pe strada Baba Novac, Nr. 9-11, Sector 3, București și are o suprafață de vânzare de 580 mp.

Magazinul își va întâmpina clienții după următorul program de funcționare:

• luni – sâmbătă, între 07:00 – 22:00
• duminică, între 08:00 – 21:00.

Magazinul din Corunca dispune de patru case de marcat și este situat pe strada Calea Sighișoarei, Nr. 52, județul Mureș. Are o suprafață de vânzare de 856.45 mp și 70 de locuri de parcare, din care trei sunt pentru persoane cu dizabilități.

Magazinul își va întâmpina clienții după următorul program:

• luni – sâmbătă, între 07:00 – 22:00
• duminică, între 08:00 – 20:00.

Clienții care vor vizita noile magazine PENNY se vor bucura de un design modern, accesibil și primitor. Acesta reflectă evoluția strategică a retailerului PENNY în România și pune accent pe crearea unei experiențe cât mai plăcute pentru clienți și pe dezvoltarea portofoliului de produse 3RO (produse cu ingredientul principal din România, procesate și ambalate în țară).

Sesiunea de cumpărături pentru clienți este îmbunătățită datorită zonei extinse pentru produse proaspete, mărci proprii conform preferințelor clienților români, dar și datorită semnalizării mai vizibile a promoțiilor și a categoriilor principale de alimente. În plus, magazinele PENNY oferă soluții simple, adaptate stilului de viață alert, precum produsele ready to eat, dar și cele semipreparate, refrigerate sau congelate.

PENNY Punct reprezintă evoluția strategică a Penny Market în România și este structurată în șapte piloni cheie: experiență îmbunătățită în magazine, expansiune, produse românești, oameni, digitalizare, sustenabilitate și comunicare integrată.

 Despre PENNY

PENNY este conceptul de succes al grupului german REWE și unul dintre cei mai activi retaileri din România, cu primul magazin deschis pe piața locală în anul 2005. Întreaga rețea este deservită de patru centre logistice situate în localitățile Ștefăneștii de Jos, Turda, Bacău și Filiași. În prezent, rețeaua PENNY în România este alcătuită din 355 magazine la nivel național și o echipă dedicată formată din peste 6.500 de angajați.

PENNY se află printre organizațiile de top care au primit titulatura de Angajator de Top (Top Employer) 2023 în România. Certificarea de Angajator de Top reflectă grija și angajamentul pentru echipă și performanțele în practicile de resurse umane.

Pentru mai multe detalii despre companie, accesati website-ul oficial https://www.penny.ro/