Afaceri
Un antreprenor român lansează Workerpark.com, platforma gândită să reunească cererea și oferta de muncă episodică, la nivel global. Firmele și prestatorii de servicii se pot înscrie gratuit
Marius Ciocian, un român stabilit de peste un deceniu în Germania, a lansat Workerpark.com, platforma prin care își propune să reunească cererea și oferta de muncă episodică la nivel global. Conceput ca o agendă online de contacte profesionale, site-ul este activ chiar din luna aprilie, iar firmele și prestatorii de servicii își pot adăuga în mod gratuit datele de contact. Vizitatorii se pot folosi de Workerpark.com nu doar gratuit, ci și fără a fi condiționați de crearea unui cont – ceea ce face ca accesul la informațiile dorite să fie simplu, rapid și eficient.
„Cu toții avem nevoie, din când în când, de un specialist într-un anumit domeniu de activitate – fie că vorbim de un electrician, un designer de interior, un fotograf sau o firmă de catering pentru un eveniment special. În asemenea situații, apelăm, de regulă, la recomandările apropiaților, însă se prea poate ca rețeaua noastră de cunoștințe să nu fie suficient de extinsă pentru a ne furniza contacte de încredere. Ei bine, Workerpark.com oferă acces instantaneu la o rețea globală de profesioniști – o soluție extrem de utilă, atât pentru persoanele fizice, cât și pentru companiile care oferă sau vor să contracteze diverse servicii.”
Marius Ciocian, fondator Workerpark.com

Printre avantajele oferite de Workerpark.com se numără acela că firmele și profesioniștii din diverse arii de activitate își pot crea un profil profesional care să includă descrierea serviciilor oferite, programul de lucru, un portofoliu de lucrări sau proiecte, precum și recenzii din partea clienților. În plus, celor înscriși pe platformă li se generează o carte de vizită digitală, editabilă – aceasta este foarte ușor de personalizat, dar și de distribuit, oricând și oriunde. Un alt beneficiu este că, datele de contact fiind vizibile în mod public, clienții pot intra direct în legătură cu specialistul selectat, eliminându-se astfel eventualii intermediari.
„Tendința de globalizare a pieței muncii impune crearea unor instrumente simple și flexibile, care să faciliteze colaborarea într-un mod cât mai eficient, inclusiv peste granițe. Soluția pe care am dezvoltat-o în acest context ajută profesioniștii să fie mai vizibili, iar potențialii lor clienți, să economisească timp și efort. Workerpark.com nu vine să înlocuiască site-urile clasice de joburi, ci să le completeze. Asta pentru că, pe de o parte, platforma noastră se concentrează asupra prestatorilor de servicii, iar, pe de altă parte, ea vizează oportunitățile de muncă ocazionale, proiectele scurte și colaborările punctuale. Prin acestea vom sprijini, desigur, economia reală, care funcționează (și) de la om la om, fără prea multă birocrație.”
Marius Ciocian, fondator Workerpark.com
Platforma proaspăt lansată este disponibilă utilizatorilor în șapte limbi, anume română, engleză, germană, franceză, spaniolă, italiană și portugheză. Acest fapt face ca firmele și prestatorii de servicii înscriși să beneficieze de o expunere internațională, având șanse reale de a fi găsiți de clienți din toată lumea. O asemenea soluție este foarte atractivă inclusiv pentru românii din diaspora sau care lucrează (și) în afara țării.
Despre Workerpark.com
Workerpark.com este prima agendă de contacte profesionale disponibilă în mod liber, online, și dedicată muncii ocazionale, respectiv serviciilor prestate la cerere. Site-ul facilitează identificarea rapidă și eficientă a experților și specialiștilor din varii domenii de activitate, la nivel local, dar și internațional. Atât pentru persoane fizice, cât și pentru companii, înscrierea și crearea unui profil pe platformă sunt gratuite – la fel ca și accesul vizitatorilor interesați de diferite servicii.
Afaceri
North Bucharest Investments își intensifică prezența în Nordul Capitalei: Avangarde Harmony intră în portofoliul exclusiv al companiei
O nouă mișcare strategică pentru NBI într-un moment în care piața rezidențială filtrează atent proiectele cu adevărat valoroase.
North Bucharest Investments anunță includerea în portofoliul exclusiv a proiectului Avangarde Harmony, un ansamblu mid-plus dedicat familiilor moderne și comunităților în formare. Proiectul se află în etapa de pre-sale, cu avans minim de 15% și prețuri care pornesc de la 68.500 € + TVA, o fereastră de oportunitate care capătă relevanță într-o piață aflată într-o dinamică accelerată. Interesul crescut pentru zona de nord și pentru proiectele cu infrastructură coerentă transformă această etapă de pre-sale într-un moment favorabil pentru cumpărători și investitori.
Avangarde Harmony este amplasat în zona de nord a Bucureștiului, într-un areal aflat într-o dinamică de dezvoltare accelerată. Proiectul propune o abordare contemporană asupra locuirii: spații verzi ample, zone de recreere, piscină generoasă, promenade pietonale, locuri de joacă și un ansamblu arhitectural bine organizat pentru a oferi siguranță și confort.
Ansamblul include clădiri cu regim D+P+6E și o diversitate de apartamente: studiouri eficiente, apartamente de 2 camere optimizate și unități de 3 camere potrivite pentru familii. Fiecare configurație pune accent pe luminozitate, well-being și funcționalitate, elemente esențiale pentru un stil de viață echilibrat.
Situat în vecinătatea Autostrăzii A3, DN1, DNCB și a Aeroportului Henri Coandă, proiectul beneficiază de conexiuni rapide cu principalele zone de business din nordul Bucureștiului. Prezența școlilor internaționale, a centrelor de afaceri și a facilităților de petrecere a timpului liber întărește atractivitatea zonei, în timp ce dinamica urbană constantă îi consolidează potențialul investițional.

„Mai ales într-un context de piață în schimbare, rămânem concentrați pe proiecte care au potențial real de a construi comunități durabile. Avangarde Harmony depășește ideea clasică de ansamblu rezidențial și pune în centru oamenii, interacțiunea și calitatea vieții. Este un proiect cu fundamente solide și ne bucurăm să îl reprezentăm exclusiv, consolidând un portofoliu care rămâne relevant și puternic în zona de nord.” Declara Vlad Musteata , Founder& CEO North Bucharest Investments.
Prin parteneriatul cu Avangarde Harmony, compania reafirmă direcția strategică de a selecta și reprezenta proiecte cu valoare reală, poziționate în zone cu potențial de creștere. Într-un climat în care piața urmărește stabilitatea și seriozitatea, North Bucharest Investments își menține ritmul de dezvoltare și rolul activ în configurarea segmentului mid-plus și premium al Capitalei.
Afaceri
North Bucharest Investments accelerează cu aproape 15% în noiembrie, contrar trendului pieței imobiliare
North Bucharest Investments a închis luna noiembrie cu un volum tranzacționat cu aproape 15% mai mare față de luna octombrie, evoluție care marchează cea mai dinamică perioadă a ultimelor luni pentru companie.
Potrivit comunicatului transmis de Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară (ANCPI), „în luna noiembrie 2024 au fost vândute, la nivelul întregii țări, 58.415 de imobile, cu 9.583 mai puține față de luna octombrie”, iar „numărul tranzacțiilor este cu 4.874 mai mic față de perioada similară a anului 2023”. Într-o piață care încetinește, North Bucharest Investments continuă să atragă proiecte și clienți într-un ritm accelerat, în special în zona de nord a Capitalei.
Datele ANCPI arată că Bucureștiul își consolidează poziția de pol principal al pieței imobiliare: “Cele mai multe vânzări de imobile au fost înregistrate, în noiembrie 2024, în București – 10.752, Ilfov – 4.510 și Brașov – 3.355.” Tendința confirmă interesul accelerat pentru proiectele cu infrastructură integrată, care definesc o piață din ce în ce mai matură.

„Rezultatele din noiembrie confirmă încrederea partenerilor și a clienților noștri și arată că direcția strategică a North Bucharest Investments este una solidă și relevantă într-un moment în care piața se ajustează la nivel național”, transmite echipa North Bucharest Investments.
Datele ANCPI confirmă că Bucureștiul rămâne centrul de greutate al pieței imobiliare, susținut de investiții tot mai mari în segmentul rezidențial premium și de proiecte cu infrastructură integrată, destinate unei piețe tot mai mature.
Cu un portofoliu de aproape 100 de proiecte rezidențiale și peste 80 de parteneri dezvoltatori activi, dintre care 40% în reprezentare exclusivă, North Bucharest Investments își consolidează poziția de cel mai divers și competitiv jucător din segmentul rezidențial high-end al Capitalei.
Bucureștiul rămâne un pol de referință pentru piața imobiliară națională, iar zona de nord continuă să genereze cele mai atractive oportunități de investiții. North Bucharest Investments va continua să promoveze proiecte relevante în parteneriat cu dezvoltatori și investitori care construiesc viitorul pieței rezidențiale mid-plus.
Afaceri
Cum transformă site-urile de anunțuri gratuite modul în care firmele mici și mijlocii din România recrutează personal
Recrutarea este una dintre funcțiile critice în activitatea oricărei companii, dar pentru firmele mici și mijlocii, procesul poate fi costisitor, consumator de timp și dificil de gestionat. Piața muncii din România se confruntă cu deficit de personal în anumite domenii, schimbări comportamentale ale angajaților și o mobilitate ridicată a forței de muncă. În acest context, site-urile de anunțuri gratuite au devenit instrumente strategice pentru angajatori, simplificând comunicarea cu candidații și reducând bariera costurilor. Platforme accesibile precum Vidro.ro – spațiu digital dedicat publicării de anunțuri gratuite oferă IMM-urilor vizibilitate, acces la candidați diversificați și posibilitatea de a recruta eficient fără intermediari.
Pentru majoritatea firmelor mici, resursele de recrutare sunt limitate. Bugetele publicitare sunt reduse, iar accesul la agenții specializate este uneori imposibil. Secțiuni orientate către recrutare, precum cele dedicate pentru anunțuri cu locuri de muncă disponibile, devin canale de promovare accesibile, unde companiile își pot afișa posturile vacante fără taxe suplimentare.
Site-urile de anunțuri gratuite permit IMM-urilor să ajungă rapid la candidați relevanți. De la lucrători în producție și logistică, până la vânzători, contabili, agenți de suport sau personal tehnic, companiile pot identifica aplicanți din proximitate sau din alte regiuni. Acest model reduce timpul între publicarea anunțului și selecția candidaților.
Un avantaj real este transparența. Angajatorii sunt motivați să descrie clar responsabilitățile rolului, cerințele, beneficiile și salarizarea estimativă. Un anunț bine scris atrage aplicanți de calitate, ceea ce stimulează profesionalizarea comunicării în recrutare.
Companiile mici folosesc aceste platforme și pentru joburi temporare sau sezoniere. Agricultura, retailul, evenimentele și construcțiile depind de forță de muncă fluctuantă, iar site-urile de anunțuri gratuite permit o reacție rapidă la cererea pieței. Astfel, IMM-urile pot gestiona vârfurile de activitate fără a investi în structuri formale.
De asemenea, aceste platforme oferă egalitate de șanse. Un angajator mic are aceeași vizibilitate ca o companie mare, iar candidații decid pe baza relevanței rolului, nu a notorietății brandului. Această democratizare a recrutării reduce monopolul companiilor dominante asupra pieței forței de muncă.
Un alt impact major este învățarea accelerată. Atât companiile, cât și candidații învață cum funcționează piața: ce salarii se oferă, ce abilități sunt cerute, ce beneficii sunt competitive. Această transparență modelează standardele profesionale și ajută firmele mici să își calibreze politicile interne.
Site-urile de anunțuri gratuite susțin și mobilitatea profesională. Angajații din alte regiuni pot aplica la joburi locale, ceea ce permite firmelor mici să atragă talent pe care nu l-ar fi găsit prin resurse tradiționale. Acest flux ajută la echilibrarea regională a pieței muncii.
IMM-urile folosesc, de asemenea, aceste platforme pentru a reconstrui forța de muncă după plecările bruște sau schimbările sezoniere. Publicarea rapidă a anunțurilor permite continuitatea operațională, fără pauze prelungite.
Un alt aspect relevant este selecția directă. Firmele pot discuta cu aplicanții, pot solicita interviuri rapide și pot lua decizii imediat, fără birocrație excesivă. Această flexibilitate le permite să concureze cu companii mari care au procese lente și rigide.
În mediul antreprenorial, site-urile de anunțuri gratuite sunt folosite și ca barometru de piață. Proprietarii observă volumul aplicanților, calitatea profilurilor și interesul pentru anumite posturi, ajustând cerințele sau salariile în consecință. Astfel, platformele devin instrumente de strategie și planificare.
Integrarea acestor mecanisme în rutina companiilor contribuie la modernizarea culturii de angajare din România. Firmele mici devin mai competitive, mai vizibile și mai adaptabile, ceea ce sprijină economia locală și dinamica regională.
-
Socialacum 3 ani3 recomandări de termostate pentru locuința ta
-
Evenimentacum 8 aniMedieșean băut, tras pe drepta de polițiștii rutieri
-
Afaceriacum 3 aniKarpatia Canalizari intra pe piata din Sibiu cu servicii de vidanjare si reparatii
-
Culturăacum 8 aniExpoziția „Sârmă și Vin” la Muzeul de Artă Contemporană Sibiu
-
Socialacum 8 aniDe ce videochatul are atât de mult succes și de ce bărbații apelează la aceste servicii?
-
Uncategorizedacum 7 aniUnde gasesti, la precomanda, huse pentru Samsung Galaxy S10 Lite
-
Exclusivacum 2 aniPROMO/Bombele din ancheta Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Ploieşti/Ziaristul STAVRI CATALIN , zis PESTE, un pseudo ziarist dar dovedit narcoman, santajist si spagar este in „corzi”(IV)/Scandalul White Tower are îngrengături neimaginabile – Ziarul Incisiv de Prahova
-
Exclusivacum 3 aniOrdinea publica nu se apara cu contabili, cu psihologi, cu consilieri juridici. O aperi cu politisti. In strada.

